Veröffentlicht - 10. März 2023 @ 3:32 PM (EET)
Im Rahmen eines Plans zur Senkung der jährlichen Kosten um 2 Milliarden Dollar und zur Sicherung der Gewinne kündigte die General Motors Co. (NYSE:GM) am Donnerstag an, den meisten ihrer 58.000 US-Angestellten freiwillige Übernahmen anzubieten.
Laut dem behördlichen Antrag wird GM den in Frage kommenden Mitarbeitern Pauschalzahlungen und andere Entschädigungen auf der Grundlage ihrer langjährigen Erfahrung anbieten, was nach Angaben des Detroiter Unternehmens darauf abzielt, den normalen Fluktuationsprozess zu beschleunigen.
GM gab zwar nicht an, wie viele Mitarbeiter für die Übernahmen in Frage kommen, aber der Automobilhersteller rechnet mit einer Vorsteuerbelastung von bis zu 1,5 Mrd. USD, wobei die meisten der Übernahmen bar bezahlt werden und in der ersten Jahreshälfte anfallen dürften.
Zuvor hatte die Vorstandsvorsitzende Mary Barra Hunderte von Stellen im Management gestrichen, um leistungsschwache Mitarbeiter auszusortieren und das Wachstum anzukurbeln. Das Programm zur freiwilligen Trennung ist jedoch keine Entlassung, sondern gibt Mitarbeitern, die fünf oder mehr Jahre im Unternehmen gearbeitet haben, die Möglichkeit zu gehen.
Anspruchsberechtigte und zugelassene US-Beschäftigte erhalten für jedes Jahr, in dem sie gearbeitet haben, bis zu 12 Monate lang ein Monatsgehalt und COBRA-Krankenversicherungsschutz.
"Durch eine dauerhafte Senkung der Strukturkosten können wir die Rentabilität unserer Fahrzeuge verbessern und in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt wendig bleiben", heißt es in der Mitteilung von Barra.
Darüber hinaus wird der Automobilhersteller Führungskräften außerhalb der USA, die seit mindestens zwei Jahren im Unternehmen tätig sind, Übernahmen anbieten und erklärte, dass 30 bis 50 % der erwarteten Einsparungen in diesem Jahr erzielt werden sollen, wobei der volle Betrag im Jahr 2024 erwartet wird.
Die Ankündigung erfolgt vor dem Hintergrund, dass die Entlassungen in den US-Unternehmen in den letzten zwei Monaten den höchsten Stand seit 2009 erreicht haben, wobei mehr als ein Drittel der über 180.000 angekündigten Stellenstreichungen auf den Technologiesektor entfällt.
Im Februar kündigte Ford (NYSE:F) den Abbau von 3.8000 Arbeitsplätzen in Europa in den kommenden Jahren an. Auf der Telefonkonferenz für das vierte Quartal kündigte der Autohersteller einen Verlust von 2 Mrd. USD beim Betriebsergebnis an.
